Perusahaan Gitane mengadakan konferensi pendidikan peringatan tentang “belajar dari kasus dan mempromosikan reformasi berdasarkan kasus”

Pada tanggal 6 Desember, Gitane mengadakan konferensi pendidikan peringatan tentang "belajar dari kasus dan mempromosikan reformasi berdasarkan kasus", dengan sungguh-sungguh menerapkan semangat konferensi pendidikan peringatan dari Komite Partai Kota Beijing, Komisi Pengawasan dan Administrasi Aset Milik Negara Kota, Shougang Grup dan Perusahaan Ekuitas, dan pengerahan kembali untuk meningkatkan kesadaran akan integritas dan kejujuran di antara para pemimpin partai dan personel bisnis utama Gitane.Sekretaris Partai, Ketua dan Manajer Umum Li Gang berbicara, dan anggota tim kepemimpinan perusahaan, pemimpin tingkat menengah, kader cadangan, dan personel pos kunci dari setiap unit menghadiri pertemuan tersebut.

Para peserta pertama kali menonton dua film pendidikan peringatan - "kebangkitan terlambat" "Jinshan yang merusak diri sendiri".Kasus-kasus tipikal dalam film-film pendidikan dan proses kemerosotan orang-orang yang terlibat dalam kasus-kasus tersebut membuat semua orang terkejut, dan pelajarannya sangat mendalam dan menenangkan.

Li Gang menunjukkan dalam pidatonya bahwa perlu untuk lebih membangun fondasi iman, memperketat tali disiplin dan melaksanakan tanggung jawab, menjaga pemahaman yang jelas, mengenali masalah dan celah yang ada, dan menganalisis secara mendalam masalah yang ada. dari audit, manajemen bisnis, dan bidang utama tautan utama.Bisnis eksternal harus selalu waspada, untuk menggunakan kekuatan pembuangan bisnis dengan benar, secara sadar menahan godaan untuk dirusak, untuk mencapai jaring mereka sendiri, keras mereka sendiri, waspada, kinerja yang benar dari tugas dan kekuasaan mereka;bisnis internal, operasi dan manajemen, untuk takut akan tugas, dengan serius menjalankan tugas mereka, untuk menghindari kelalaian, melalaikan tugas, kehilangan manajemen di luar kendali yang disebabkan oleh kerugian besar, secara fundamental berubah "di tengah panas Fenomena penghalang di bawah " hangat", untuk mengatakan tidak pada kelambanan, tidak pada manajemen, tidak pada penjaga gerbang, tangan untuk mendorong semua tingkatan untuk mengambil inisiatif sebagai, manajemen aktif, penjaga gerbang aktif, pekerjaan yang lebih pragmatis, teliti, secara mendasar membalikkan fenomena "ketidakberdayaan dasar, penghalang tengah".

Li Gang menekankan perlunya menggali lebih dalam dan menyelidiki akar penyebab, mengidentifikasi fokus, dan menutupi kekurangan dan celah dalam keseluruhan tata kelola partai yang ketat.Pertama, kita harus teguh percaya pada cita-cita, anggota partai dan kader harus mengambil cita-cita dan keyakinan yang teguh sebagai landasan hidup mereka, secara sadar memperkuat persenjataan teoretis dan budidaya partai, terus-menerus mereformasi dan berinovasi dalam proses revolusi diri Partai, meningkatkan ketajaman politik, dan mencapai non-invasif;kedua, kita harus takut pada disiplin Partai, undang-undang nasional dan aturan serta peraturan perusahaan, dan harus mengingat disiplin dan aturan;ketiga, kita harus menegakkan prinsip kebutuhan diri yang ketat, selalu menghargai diri sendiri dan memeriksa diri sendiri. Pemolisian diri dan motivasi diri, untuk berhati-hati dan bijaksana, bijaksana dan bijaksana;empat perbaikan sistem dan mekanisme, penguatan implementasi sistem;lima menempatkan tanggung jawab pengurusan partai, meniadakan kekosongan pengurusan, mengempiskan tanggung jawab utama, anggota partai dan kader masing-masing cabang membangun rasa pertahanan yang kokoh, mencegah masalah kecil menjadi penyakit besar.

Kita harus serius belajar dari pelajaran, benar-benar mengabadikan sifat politik kesetiaan dan tanggung jawab, mengenal rasa takut, menjaga garis bawah, menghormati tugas, menerapkan sistem, melakukan dengan benar, dan melindungi diri dengan alasan menjaga kepentingan negara. perusahaan.

Li Xiaoqi, sekretaris Komite Inspeksi Disiplin dan asisten manajer umum, memimpin rapat dan meminta agar setiap cabang partai mengatur dan menyampaikan serta menerapkan semangat rapat dan pidato, memeriksa situasi dengan ketat, belajar dengan serius dari pelajaran dan mencapai bel peringatan;melakukan upaya untuk meningkatkan kesadaran para pemimpin partai dan posisi kunci, integritas dan disiplin diri, integritas dan praktik, dan memberikan kontribusi baru dan lebih besar untuk mempromosikan pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi dengan kontrol yang berani, benar dan ketat serta tindakan praktis yang kuat .Perusahaan akan memberikan kontribusi baru dan lebih besar untuk mempromosikan pembangunan berkualitas tinggi.