Li Gang, sekretaris komite partai perusahaan dan ketua dewan direksi, menyampaikan pidato penutup, dan Li Hongli, wakil sekretaris komite partai perusahaan dan manajer umum, membuat laporan kerja berjudul "Tekanan, Upaya, Inovasi, Penggerak , Terus Membuat Terobosan Baru dalam Pembangunan Berkualitas Tinggi, Ciptakan Keunggulan Baru"

Pada pukul 09.00, sesi kedua Kongres Buruh Keempat Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. dibuka dengan lagu kebangsaan yang khidmat.Li Hongli, Wakil Sekretaris Komite Partai dan General Manager Perusahaan, membuat laporan kerja berjudul "Bertekanan dan Energik Didorong oleh Inovasi Terus Menerus Membuat Terobosan Baru dalam Pembangunan Berkualitas Tinggi dan Membentuk Keunggulan Baru".
Laporan ini dibagi menjadi tiga bagian: “Penyelesaian tugas tahun 2022”, “Penyusunan ide kerja dan indikator tahun 2023”, dan “Tugas utama tahun 2023”.

Memperhatikan peningkatan kemampuan kinerja para pemimpin di semua tingkatan, memperkuat evaluasi dan akuntansi, memperdalam reformasi, melatih keterampilan internal manajemen lean, dan meningkatkan produktivitas faktor total;Patuhi penggerak dua roda inovasi manajemen dan inovasi ilmiah dan teknologi, terus terapkan "produksi produk berkualitas tinggi yang berkualitas tinggi dan stabil", fokus pada peningkatan daya saing inti, dan promosikan Gitane untuk membuat terobosan baru dan membentuk keunggulan baru dalam pembangunan berkualitas tinggi.
Kebijakan bisnis pada tahun 2023 adalah terus maju, meningkatkan kapasitas, reformasi dan inovasi, serta melakukan evaluasi dan akuntabilitas.

Li Chundong sepenuhnya menegaskan pencapaian Perusahaan Gitane pada tahun 2022. Dia mengatakan bahwa pertumbuhan Gitane dan keberhasilan ujian Perang Dunia II diperoleh dengan susah payah dan diakui sepenuhnya oleh Shougang Group dan perusahaan ekuitasnya.Sejak terbentuknya tim baru, telah membentuk tim pengurus partai yang kuat dan bertenaga, merangsang semangat dan semangat tim pengurus partai untuk memulai usaha, serta menjadi inti kepemimpinan yang kuat untuk transformasi dan peningkatan perusahaan dan perusahaan. promosi pembangunan berkualitas tinggi.Hal ini telah mengarahkan para kader dan karyawan perusahaan untuk mengatasi berbagai kesulitan, mematuhi kepemimpinan gedung partai, menyelesaikan serangkaian masalah yang tersisa dari sejarah, fokus pada bisnis utama pemanas listrik, dan mematikan mesin amorf dan dingin. bisnis bergulir, Kami telah secara komprehensif memperkuat manajemen dasar, meningkatkan lingkungan di tempat, dengan penuh semangat mempromosikan penelitian dan pengembangan teknologi baru dan produk baru, dan melakukan benchmarking indeks dan benchmarking manajemen dengan manajemen keuangan sebagai pusat dan pasar sebagai panduannya. .Kami tidak hanya mencapai pertumbuhan pendapatan dan laba penjualan tahunan, tetapi juga meningkatkan kualitas bisnis perusahaan.Kami telah mencapai hasil yang baik di segala aspek dan memiliki momentum perkembangan yang baik.Pada tahun 2022, Gitane bertahan dalam ujian situasi epidemi dan lingkungan ekonomi di dalam dan luar negeri, dan melakukan upaya besar dalam manajemen bisnis, inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi, penelitian dan pengembangan produk baru, perluasan pasar, dan aspek lainnya, yang telah mengumpulkan stamina untuk pengembangan jangka panjang dan pengembangan berkelanjutan perusahaan.

Berfokus pada pekerjaan Gitane Company pada tahun 2023, beliau menekankan bahwa pertama-tama kita harus mempelajari dan melaksanakan semangat Kongres Nasional CPC ke-20.Mematuhi bisnis utama paduan elektrotermal, mempromosikan inovasi ilmiah dan teknologi, berusaha meningkatkan tingkat otomatisasi peralatan, terus meningkatkan kemampuan informatisasi dan digitalisasi untuk mempromosikan operasi dan manajemen perusahaan, mematuhi untuk mempromosikan pembangunan pabrik hijau, memberikan penuh memanfaatkan keuntungannya sendiri, mendorong perusahaan untuk secara bertahap bergerak menuju pengembangan berkualitas tinggi, dan mempercepat pengembangan Gitane.Kedua, kita harus tegas menetapkan gagasan yang berorientasi pada rakyat.Menjadikan pengembangan tim staf yang penuh kasih sayang, berdedikasi, tekun dan unggul sebagai tujuan penting, menjadi orang yang dekat dengan karyawan akan melakukan hal-hal praktis untuk karyawan dan menyelesaikan masalah-masalah praktis bagi karyawan, sebagai bagian penting dari operasi dan pengembangan perusahaan, dan menjadikan tim staf menjadi tulang punggung dalam mendorong reformasi dan pengembangan perusahaan.Ketiga, kita harus lebih membebaskan pikiran kita dan berinovasi.Memanfaatkan peluang penerapan strategis "karbon ganda" nasional saat ini dan dengan penuh semangat mengembangkan industri konservasi energi dan perlindungan lingkungan, menjadikan promosi pembangunan hijau sebagai tanggung jawabnya sendiri, meningkatkan upaya dalam penelitian dan pengembangan bahan-bahan utama untuk produksi dan energi fotovoltaik penyimpanan, memberikan dukungan material utama untuk pengembangan energi bersih di seluruh masyarakat, berusaha untuk maju menuju tujuan menciptakan merek "bunga baja" kelas dunia, dan memberikan kontribusi yang lebih besar pada industri pemanas listrik nasional!

Sehubungan dengan implementasi semangat "dua sesi" Shougang, konferensi kader perusahaan ekuitas dan kongres pekerja Perusahaan Gitane, Li Gang menekankan dalam pidato penutupnya bahwa, pertama, kita harus secara aktif terus maju dan mendorong kemajuan dan perkembangan besar perusahaan.Kita harus memiliki tekad untuk mendorong kemajuan dan perkembangan besar perusahaan, mematuhi peningkatan kualitatif dan pertumbuhan kuantitatif, dan memperluas keunggulan baru dari pengembangan berkualitas tinggi dengan hasil yang praktis.Pertahankan fokus pengembangan, tingkatkan kepercayaan dalam pembangunan, jangkar tujuan untuk menjadi yang pertama di dunia paduan elektrotermal, dan mengupayakan pengembangan jangka panjang.

Kedua, kita harus mengambil berbagai langkah untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas kader dan pekerja.Untuk mencapai pembangunan berkualitas tinggi, perusahaan harus memiliki tim kader dan staf berkualitas tinggi yang mampu bekerja dengan baik.Kita harus mengambil berbagai langkah sekaligus, fokus pada peningkatan kemampuan dan kualitas kader dan staf, membina tim kader yang “memahami manajemen, pandai manajemen, mau melakukan sesuatu, dan pandai melakukan sesuatu”, menstimulasi semangat seluruh staf untuk berani dan inovatif, serta menciptakan tim staf profesional berkualitas tinggi.

Ketiga, kita harus membuat rencana ke depan, memanfaatkan peluang dan membuat peningkatan yang cukup.Untuk mencapai kemajuan dan perkembangan yang besar, perusahaan harus meningkatkan pesanan pasarnya, dan karenanya harus meningkatkan kapasitas produksinya.Kita harus mengambil inisiatif untuk meningkatkan tekanan, mengambil inisiatif, melakukan upaya penuh, berulang kali mengisi daya, memanfaatkan peluang pengembangan energi bersih di negara ini, memanfaatkan pesanan fotovoltaik, melakukan peningkatan yang memadai, dan meletakkan dasar yang kokoh untuk pembangunan tersebut. .

Keempat, kita harus memutuskan untuk bekerja keras guna memastikan stabilitas berkualitas tinggi dan pembangunan yang didorong oleh inovasi.Menetapkan sistem tanggung jawab manajemen mutu yang praktis, mekanisme untuk melakukan benchmarking dan mengungguli produk baja, dan mekanisme untuk analisis statistik dan pengendalian data pengujian mutu.Kursus pelatihan khusus bagi para profesional inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi harus diadakan untuk meningkatkan kemampuan inovasi dan kreasi.

Kelima, kita harus melakukan yang terbaik untuk memastikan keselamatan, perlindungan lingkungan, dan stabilitas peristiwa besar.Membangun kesadaran keselamatan, mengoordinasikan keselamatan dan pembangunan, dan memastikan pembangunan berkualitas tinggi dengan keselamatan tingkat tinggi.

Dalam pertemuan tersebut, para peserta dibagi menjadi empat delegasi yang mempelajari dan mendiskusikan dengan cermat laporan kerja yang dibuat oleh Li Hongli.Delegasi meninjau Laporan Rekening Akhir Keuangan tahun 2022 dari Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., Rencana Produksi dan Operasi tahun 2023 dari Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., Pengaturan Pekerjaan Pengembangan Produk Baru tahun 2023 dari Beijing Shougang Jitaian New Material Co., Ltd., Ringkasan Pekerjaan Produksi Keselamatan 2022 dan Pengaturan Pekerjaan Utama 2023 dari Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. Rencana Kerja Layanan Kehidupan 2023 dari Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., Pendidikan 2023 dan Pengaturan Kerja Pelatihan Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd., dan Laporan Penggunaan Biaya Hiburan Bisnis 2022 dari Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. dan dokumen konferensi lainnya.
Perwakilan resmi pada pertemuan tersebut mempertimbangkan dan mengadopsi Resolusi Sesi Kedua Kongres Buruh Keempat Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. dengan mengacungkan tangan.