cakupan primer

Untuk menerapkan konsep kualitas "kualitas dan stabilitas tinggi, produksi berkualitas tinggi" secara menyeluruh dan pengalaman praktis dan praktik inovasi ilmiah dan teknologi, dan memberikan dukungan strategis untuk transformasi dan peningkatan perusahaan, produksi dan operasi, dan tinggi- pembangunan jangka panjang yang berkualitas,GitanPerusahaan telah meluncurkan kursus pelatihan khusus untuk manajemen mutu dan profesional pengembangan teknis.Pada tanggal 30 Januari,GitanPerusahaan mengadakan pertemuan mobilisasi untuk pembukaan kelas, yang dihadiri oleh lebih dari 60 pemimpin, manajer menengah, kader cadangan dan semua peserta pelatihan kelas khusus.

Ini adalah langkah khusus untuk memberikan dukungan strategis untuk transformasi dan peningkatan perusahaan, produksi dan operasi, dan pengembangan jangka panjang berkualitas tinggi.Kursus pelatihan khusus akan mengikuti tema manajemen kualitas dan pengembangan teknologi, "menempa papan panjang" untuk meningkatkan keunggulan kompetitif produk, memahami metode kerja konsep ilmiah melalui studi sistematis tentang inovasi ilmiah dan teknologi dan pernyataan terkait dari kekuatan kualitas, dan menumbuhkan tim penelitian dan pengembangan manajemen dan teknologi yang berkualitas dengan keyakinan kuat, cita-cita, semangat, pemahaman teknologi, manajemen, dan inovasi yang baik.
Li Gang menekankan bahwa kursus pelatihan khusus bukan hanya upaya inovatif pertama dalam 67 tahun sejarah pembangunanGitan, tetapi juga tautan utama dalam pengembangan berkualitas tinggiGitan.Pertama, kita harus sangat mementingkan kursus pelatihan khusus, yang merupakan langkah strategis yang terkait dengan pengembangan jangka panjang perusahaan.

Para pemimpin semua unit harus sangat mementingkannya, menanggapinya dengan serius, dan mengaturnya secara langsung;Kedua, kita harus mematuhi titik awal yang tinggi dan standar yang tinggi untuk memastikan pelatihan dan pelatihan itu efektif;Ketiga, rencana pelatihan harus menyeluruh dan terperinci, dan materi pelatihan harus berstandar tinggi untuk memastikan efek pengajaran;Keempat, kita harus secara ketat mengelola proses dan memastikan kehadiran.Semua siswa harus memperbaiki sikap belajarnya, secara ketat mematuhi disiplin pelatihan, dan memastikan bahwa mereka mendapatkan apa yang mereka pelajari, mendapatkan apa yang mereka pelajari, benar-benar masuk ke dalam pikiran dan hati, dan mencapai peningkatan kemampuan.

Tao Ke, wakil manajer umum, memperkenalkan “Rencana untuk Menyiapkan Kursus Pelatihan Khusus bagi Profesional Manajemen Mutu dan Pengembangan Teknologi”, menekankan “Persyaratan Pembelajaran untuk Kursus Pelatihan Khusus bagi Profesional Manajemen Mutu dan Pengembangan Teknologi”.

Metode inovatif

Kursus pelatihan khusus akan berupa kuliah khusus, pertukaran dan diskusi, pengajaran di tempat, belajar dan pelatihan mandiri, pengujian pengetahuan, dll. Melalui pelatihan terpusat, sistematis, mendalam, profesional dan langgeng, kami akan mencapai model baru dan tujuan baru pelatihan bakat kelas atas Gideon. Carilah hasil praktis.

Mencari hasil yang praktis

Kelas pelatihan khusus akan mematuhi prinsip-prinsip "standar tinggi dan persyaratan ketat" dan "penguasaan dan penerapan yang sebenarnya".
Kembangkan secara sistematis dan terapkan apa yang telah Anda pelajari.Tulang punggung utama mengadopsi mode "guru yang memimpin magang", mengklarifikasi tujuan tugas, mempromosikan pembelajaran per kasus, mendengarkan kelas dengan cermat, memilah dan memperbaiki catatan, meninjau konten kelas dengan cermat setelah kelas, mempelajari dengan cermat dan melingkari yang ditunjuk bibliografi, dan secara teratur meninjau dan menilai catatan.
Evaluasi komprehensif dan hasil praktis.Kelompok terkemuka mengambil bentuk inspeksi mendadak dan inspeksi kontras untuk memeriksa kualitas pembelajaran terlebih dahulu, dan menggabungkan kehadiran, catatan pembelajaran, diskusi dan pidato, perolehan pembelajaran, hasil tes, hasil kerja aktual, dll., Untuk mengevaluasi secara komprehensif efek pembelajaran dari setiap siswa, dan hubungkan dengan evaluasi kader perusahaan dan evaluasi staf untuk menguji efek pembelajaran.

Pelajaran 1

Setelah upacara pembukaan kelas, Li Gang mengajarkan pelajaran pertama di kelas, “Bagaimana membangun sistem kontrol kualitas fungsional”.Kursus ini akan berfokus pada delapan aspek berikut: inovasi ilmiah dan teknologi di Kongres Nasional Kedua Puluh Partai Komunis Tiongkok dan pembahasan Komite Pusat CPC tentang penguatan kualitas negara, membangun kepercayaan kualitas pada kontrol kualitas bunga baja, membangun sistem tanggung jawab manajemen yang praktis dan efektif, hubungan antara kualitas dan biaya, membangun pemikiran manajemen loop tertutup, pandai melacak kontrol sumber, membangun mekanisme pembandingan kinerja produk bunga baja dan mengejar ketinggalan, dan kualitas yang diperlukan personel manajemen mutu, Menjelaskan secara sistematis “Pembentukan Mekanisme Peningkatan Kinerja Produk Bunga Baja”, “Tanggung Jawab Fungsi Inovasi Ilmiah dan Teknologi Semua Unit di Semua Tingkat”, “Daftar Implementasi Metode Utama Metode Ilmiah dan Inovasi Teknologi” dan “Establishment of the Mechanism for Quality Statistical Analysis and Control”, dan menuntut semua siswa untuk menghadapi kesulitan dan tantangan, secara aktif merangkul perubahan, terus bekerja keras pada keterampilan internal manajemen, dan sepenuhnya merangsang semangat kewirausahaan para petugas.