cakupan primer

Untuk menerapkan secara menyeluruh konsep kualitas "kualitas dan stabilitas tinggi, produksi berkualitas tinggi" dan pengalaman praktis serta praktik inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi, dan memberikan dukungan strategis untuk transformasi dan peningkatan perusahaan, produksi dan operasi, dan tinggi- pembangunan jangka panjang yang berkualitas,GitanPerusahaan telah meluncurkan kursus pelatihan khusus bagi para profesional manajemen mutu dan pengembangan teknis.Pada tanggal 30 Januari,GitanPerusahaan mengadakan rapat mobilisasi pembukaan kelas yang dihadiri oleh lebih dari 60 pimpinan, manajer menengah, kader cadangan dan seluruh peserta pelatihan kelas pelatihan khusus.

Ini adalah langkah khusus untuk memberikan dukungan strategis bagi transformasi dan peningkatan perusahaan, produksi dan operasi, serta pengembangan jangka panjang yang berkualitas tinggi.Kursus pelatihan khusus ini akan mengikuti tema manajemen mutu dan pengembangan teknologi, “menempa jangka panjang” untuk meningkatkan keunggulan kompetitif produk, memahami metode kerja konsep ilmiah melalui studi sistematis inovasi ilmiah dan teknologi dan pernyataan terkait dari kekuatan kualitas, dan membina tim penelitian dan pengembangan manajemen dan teknologi yang berkualitas dengan keyakinan yang kuat, cita-cita, semangat, pemahaman teknologi, manajemen, dan inovasi yang baik.
Li Gang menekankan bahwa kursus pelatihan khusus ini bukan hanya upaya inovatif pertama dalam 67 tahun sejarah pembangunanGitan, tetapi juga merupakan penghubung utama dalam pengembangan berkualitas tinggiGitan.Pertama, kita harus mementingkan kursus pelatihan khusus, yang merupakan langkah strategis terkait dengan pengembangan jangka panjang perusahaan.

Pimpinan semua unit harus sangat mementingkan hal ini, menanggapinya dengan serius, dan mengaturnya secara langsung;Kedua, kita harus berpegang pada titik awal yang tinggi dan standar yang tinggi untuk memastikan bahwa pelatihan dan pelatihan berjalan efektif;Ketiga, rencana pelatihan harus menyeluruh dan terperinci, dan materi pelatihan harus berstandar tinggi untuk memastikan efek pengajaran;Keempat, kita harus mengatur proses secara ketat dan memastikan kehadiran.Semua siswa harus memperbaiki sikap belajarnya, dengan tegas mematuhi disiplin pelatihan, dan memastikan bahwa mereka mendapatkan apa yang mereka pelajari, memperoleh apa yang mereka pelajari, benar-benar masuk ke dalam pikiran dan hati, dan mencapai peningkatan kemampuan.

Tao Ke, wakil manajer umum, memperkenalkan “Rencana untuk Menyiapkan Kursus Pelatihan Khusus untuk Profesional Manajemen Mutu dan Pengembangan Teknologi”, dengan menekankan “Persyaratan Pembelajaran untuk Kursus Pelatihan Khusus untuk Profesional Manajemen Mutu dan Pengembangan Teknologi”.

Metode inovatif

Kursus pelatihan khusus akan berupa ceramah khusus, pertukaran dan diskusi, pengajaran di tempat, belajar dan pelatihan mandiri, pengujian pengetahuan, dll. Melalui pelatihan yang terpusat, sistematis, mendalam, profesional dan abadi, kita akan mencapai model baru dan tujuan baru pelatihan bakat kelas atas Gideon.Mencari hasil praktis.

Carilah hasil praktis

Kelas pelatihan khusus akan mematuhi prinsip-prinsip “standar tinggi dan persyaratan ketat” dan “penguasaan dan penerapan sejati”.
Kembangkan dan terapkan secara sistematis apa yang telah Anda pelajari.Tulang punggung utama mengadopsi mode “guru memimpin peserta magang”, memperjelas tujuan tugas, mendorong pembelajaran berdasarkan kasus, mendengarkan kelas dengan cermat, memilah dan memperbaiki catatan, meninjau dengan cermat isi kelas setelah kelas selesai, mempelajari dengan cermat dan melingkari yang ditunjuk bibliografi, dan secara teratur meninjau dan menilai catatan.
Evaluasi komprehensif dan hasil praktis.Kelompok terdepan mengambil bentuk inspeksi mendadak dan inspeksi kontras untuk memeriksa kualitas pembelajaran terlebih dahulu, dan menggabungkan kehadiran, catatan pembelajaran, diskusi dan pidato, perolehan pembelajaran, hasil tes, hasil kerja aktual, dll., untuk mengevaluasi secara komprehensif efek pembelajaran dari setiap siswa, dan menghubungkannya dengan evaluasi kader perusahaan dan evaluasi staf untuk menguji efek pembelajaran.

Pelajaran 1

Setelah upacara pembukaan kelas, Li Gang mengajarkan pelajaran pertama di kelas tersebut, “Bagaimana membangun sistem kendali mutu yang fungsional”.Kursus ini akan fokus pada delapan aspek berikut: inovasi ilmiah dan teknologi di Kongres Nasional Kedua Puluh Partai Komunis Tiongkok dan diskusi Komite Sentral CPC tentang penguatan kualitas negara, membangun keyakinan kualitas dalam pengendalian kualitas bunga baja, menetapkan sistem tanggung jawab manajemen yang praktis dan efektif, hubungan antara kualitas dan biaya, menetapkan pemikiran manajemen loop tertutup, pandai menelusuri kendali sumber, menetapkan mekanisme tolok ukur dan mengejar kinerja produk bunga baja, dan kualitas yang diperlukan personel manajemen mutu, Menjelaskan secara sistematis tentang “Penetapan Mekanisme Peningkatan Kinerja Produk Bunga Baja”, “Tanggung Jawab Fungsi Inovasi Ilmiah dan Teknologi Semua Unit di Semua Tingkat”, “Daftar Penerapan Metode Utama Ilmiah dan Teknologi Inovasi Teknologi” dan “Pembentukan Mekanisme Analisis dan Pengendalian Statistik Mutu”, dan mengharuskan semua siswa untuk menghadapi kesulitan dan tantangan, secara aktif merangkul perubahan, terus bekerja keras pada keterampilan internal manajemen, dan sepenuhnya merangsang antusiasme kewirausahaan dari petugas.